企業愿景

　　團結奮進，創新求實

　　團結奮進，創新求實，是豫光人精神的集中展示。豫光的發展史是一部艱苦奮斗、艱苦創業的歷史，也是一部開拓進取、追求卓越的歷史，更是一部敢為人先，創新求實，勇往直前的歷史。

　　1957年以來，在多年的積淀傳承中，我們逐步形成了艱苦奮斗的創業精神，永不服輸、敢為人先的爭先精神，永無止境、不斷專研的創新精神，勇于克服困難、敢于直面困難的擔當精神，精益求精、追求卓越的工匠精神，這“五種精神”也隨之成為新時期指引豫光發展的動力源泉。

　　

　　綠色發展共享未來

　　在企業發展的每個階段，豫光一直都在不斷探索企業的發展道路，不斷堅守做大做強做優的信念，在行業完成工業出城、項目上山的壯舉，開啟了豫光的綠色發展之旅：先后實現了中國鉛冶煉工藝的三次革命性升級，在行業淘汰燒結鍋、淘汰燒結機，淘汰鼓風爐；采用雙膜凈化技術處理生產廢水，達到飲用水標準。

　　豫光在環保上的一路探索，對地方、對行業、對國家的綠色發展，具有很重要的示范意義，有色行業一起共享綠色發展成果，新時代共享未來，共謀發展。

　　河南豫光冶金機械制造有限公司作為豫光集團冶金裝備制造板塊，秉承“愚公移山、敢為人先”的信念，致力于以科技創新打造國內知名的有色治煉裝備制造企業。

　　

　　創行業標桿建百年豫光

　　持之以恒，不懈努力，逐步把豫光建設成為“安全、環保、質量、指標、管理、文化、環境”的標桿企業，持續行業發展，為實現產業強大多元、社會更多擔當、躋身國際、屹立行業之巔、職工生活幸福的百年豫光而不懈奮斗。

　　

　　共享成功共享生活

　　多年來，豫光一直踐行的核心價值觀，就是共享成功共享生活。共享成功，就是為客戶、投資人和員工提供的終極體驗，是成功的職業生涯、成功的工作經歷、成功的人生感悟。共享生活，就是共享優質生活，提高員工生活品質，是豫光所有實踐的根本指向。

　　

　　愚公移山，產業報國

　　“愚公移山，產業報國”的發展理念，是豫光企業文化的重要內容,是企業精神活動和智慧的結晶,也是企業實踐成果提升和總結的精髓。它不僅是企業為適應內外環境而升華的思想體系,同時也是指導企業發展的思想武器。

　　其基本內涵是“愚公移山，追求卓越，團結務實，產業報國”。這是全體豫光人基于對愚公移山精神的傳承形成的共同價值取向，是要像愚公移山一樣，立足實際，追求卓越，敢為人先，瞄準世界先進技術，干實事，求實效，增實力，創實業，以實事求是、開拓進取的創新精神，將先進技術與創新觀念，轉化為企業發展的資源優勢、技術優勢、人才優勢、競爭優勢、發展優勢，堅持不懈地追求員工高素質、管理高效率、科技高水平、產品高質量、發展高速度，堅持不懈，久久為功，善始善成，使企業更高、更強、更優發展。

　　

　　1、經營觀：替客戶創造價值

　　多年來，豫光誠實守信，以信立企，致力于把產業的鏈條拉到最長，把產品的質量做到最好，把資源的配置做到最優，把利潤的回報做到最大，把管理的細節做到最精，把市場的定力做到最強。其最終的目的，不僅是讓員工滿意，更是讓客戶滿意，從“企業本位”逐步轉向“客戶本位”，一切從客戶的角度考慮問題，全心全意為客戶服務，替客戶創造價值。只要為客戶創造了價值，企業也就可以從中分享價值。

　　

　　2、質量觀：三品、綠色冶煉、至精至誠

　　作為中國有色金屬行業鉛鋅領域領軍企業，豫光始終以“綠色冶煉”為宗旨，專注品牌培育和推廣，通過品質、品相、品牌“三品”，堅守質量紅線，堅持自主創新，建立覆蓋產品研發設計、采購、冶煉、檢測及服務為客戶創造價值的先進質量監管體系和指標體系，完善、固化“精細制造、誠信服務”的“至精至誠”豫光質量管理模式，持續提供多種高品質的有色金屬產品和超越顧客期望的高品質服務。從90年代百萬盞礦燈占據國內半壁江山，到如今成為行業龍頭企業，持續引著行業進步，成為美國江森自控、天津杰士等世界電池制造商的原材料供應商，豫光品牌享譽全球。

　　

　　3、資源觀：循環利用，再生發展

　　循環利用，再生發展，是豫光作為資源性企業、作為國家循環經濟首批試點企業、作為有色工業示范型企業，所選擇的一種科學發展模式。尤其是再生鉛和原生鉛相結合的發展之路，更是成為再生鉛發展的中國樣本。

　　

　　4、人才觀：以德為先，用人所長

　　公司堅持用發展的眼光去看待每一個員工，善于發現和挖掘每個人的優勢和特長，堅持用人所長，避人所短，深入挖掘每個人的潛能和特長，充分發揮每個人的聰明才智。

　　

　　5、執行觀：永遠沒有借口

　　執行是一種職業習慣和職業素養，是組織高效運行的保障，也是評價員工的尺度;好的競爭力源于好的執行力。良好的執行源自員工對企業價值理念的認同。重在執行，勇于執行！因為，工作永遠沒有借口！

　　

　　6、安全觀：安全第一，生命至上

　　多年來，企業始終堅持把員工的安全放在各項工作的首位，形成了完整的企業安全文化，或者說企業安全文化管理模式，切實增強了自我管理、預防為主、安全無小事、重在執行、齊抓共管等五大安全文化意識，努力把企業打造成安全、幸福、和諧的大家庭。

　　

　　7、環保觀：綠水青山就是金山銀山

　　多年來，豫光秉承“綠色冶煉、環保發展”的環保理念，從80年代中期以來，積極踐行綠色冶煉的理念，堅持以技術創新推動冶煉工藝的不斷變革，堅守環保生命線，在實踐中將習近平總書記提出的“綠水青山就是金山銀山”化為生動的現實，成為7000名豫光員工的自覺行動。

　　

　　8、成本觀：節約就是效益

　　效益是企業一切經濟活動的根本出發點和生命線。提高效益，有利于增強企業的市場競爭力和生存能力。企業要發展，就要樹立以最小的投入獲得最大的效益這樣的成本理念。只有這樣，才能增強企業的綜合實力，才能在市場競爭中不被淘汰。

　　

　　9、行為觀：做文明人，塑工匠魂

　　在豫光60年的歷史長河中，很多先輩們年復一年、日復一日地工作、奮斗，在看似簡單的重復工作中，在看似平凡的工作崗位上不斷重復、不斷創新，做出不平凡的業績，為我們留下了寶貴的精神財富，留下了寶貴的工匠精神和勞模精神。我們每個人都必須向先輩看齊、向勞?？待R、向工匠看齊，大力倡導豫光精神、勞模精神、工匠精神，人人爭做勞模、人人爭當工匠，打好打贏建設百年豫光的攻堅戰。